ワークポートの評判を詳しく解説！「評判JAPAN」

【いい評判】

・職種が本当に多いので、次々と企業と面接できるのはうれしい。
・サポート面では、実務的な的確なアドバイスをくれるので、他でも役立つと思います。
・それぞれの職種の分野で、得意の専任がいるようです、希望がはっきりしていれば価値あります。
・漠然とした転職サイトの求人幅より、IT系に特化しているので、企業を数多く見ることができます。
・専任が若いので、最初不安を覚えるが、求人は非常に信頼のおける会社も多い。

【普通の評判】

・漠然と転職を希望するより、まずは自分のスキルに見合った職種を最初に決めておくのが必要。
・希望職を最初から多数紹介を受けられる点は、他の転職エージェントより秀逸です。
・たぶん、今の他の転職サイトなどがあまり良くないと思うけど、ここのはマシかな。
・企業数が多いのが、安心できるね。
・アドバイスは的確だったと思います、自分で探す際も参考になることが多い。

【微妙な評判】

・求人数が多いんだけど、実際に面接までこぎつけないと、そこから先がわからない。
・どちらかというと、ある程度の役職についていたほうが有利かも。
・ごく普通のよくある転職エージェントです。

上記の評判をまとめてみると、希望職種が多いやアドバイスが的確という意見が多かったです。
評価は口コミをみている限りでは、エンジニアに強いという傾向にあります。

実際に出向いて、面談の上で職種を紹介される転職専門としては、紹介される企業数が業界でも非常に多いのが話題のようです。
中小企業から、大企業ですでにIT業界では有名企業となっている会社からも、求人などを受けています。
人材紹介企業ですが、中身は転職エージェントですので、スキル次第といったところがあります。
自分の実績を企業にアピールする点では、様々なアドバイスで、初めての転職でも的確な指示をしてくれると、そこは大変高い評判になってますね。
とにかく、職種の種類が豊富で、初回から数多くの紹介を受けるようで、かなりの数の求人を受けられるのが、ネットでの評判では話題になっています。
世代的には、30代くらいの企業では中堅のエンジニアにとって、利用者が多いのが特徴です。

若い担当者といった点が、若干利用者には多少の不安もあるようですが、アドバイスは的確だったと評価されています。
特に職務経歴書の書き方や、自分のアピール方法についてアドバイスは、多くの人がとても参考になると語っています。
担当者が1対1の関係で、スキル次第ではありますが、希望する職種に関しては多数の企業の紹介を受けられる点では、素直に信頼出来るそうです。
どちらかと言えば、ディレクターや主任以上のクラス、あるいはエンジニアで30代くらいの転職では非常に有利なサービスになってるようです。
多数の応募をする中で、希望に合う条件を見つけるといった、数多く面接を受けることを前提としているようです。

ゲームやWEBなどIT関係に強いといわれていますが、最近では組み込み系のプログラマやエンジニアの求人が増えてきています。
求人は全国規模で、ゲームやWEB関係は首都圏中心で、中小企業、大体近年になって起業したベンチャー企業が非常に多いです。
システムアナリストやIT業界では、社名非公開求人も多く、分析、BIソリューションなどの開発エンジニア、プログラマの求人などが多くあります。
企画経営などでは、管理職求人もあり、求人数の多い分野は、電気・電子・機械技術者、WEBサイト・インターネットサービス・ゲームと、インフラ系、システム開発などのITエンジニアなどになります。

ワークポートの２ｃｈの評判やネットクチコミを見てみると下記のような口コミが多かったです

・会社である程度、管理者に近い立場なら良い求人に出会える。
・職種がとにかく多いね、中小企業や小規模事務所もあるけど、首都圏の求人が多い。
・常時1万5,000件あるというから、すぐに転職を希望するなら効率は良いんじゃないか？
・登録して待つのではなく、積極的に自分から動くかどうかだろうね。

2chの意見で最も多いのは、求人数、アドバイスに関するものでした。
女性の担当者がもっと在籍していた方が気さくに頼めるかも、といった意見もありますが、職務経歴書や自己PRで自分が気が付かない点を指摘くれるところは、2chでは評判が良いですね。
若い担当者が多いのですが、コンシェルジュというだけあって、実際に転職につながるアドバイスを受けることができると、2chではよく言われています。
また、自宅でネットからスケジューリングで、多数の面接を管理できるなど、システム面でも一定の評価を2chでは得られているようです。
どちらかといえば、エンジニア向けの転職エージェントであるといった声が2chでは多いという結果になりました。

転職を求める人に、専任のコンシェルジュと呼ばれる担当者が1対1の関係で、企業に面接の機会を多数紹介するのが大きな特徴となっています。
企業からの求人も、全国規模で常に数万件近く抱えており、すべてのサービスをユーザーが無料で利用出来る点が、気軽さと信頼につながっています。