オービックの評判を詳しく解説！「評判JAPAN」

【いい評判】
・若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。
・残業手当や家族手当、住宅手当等の手当がしっかりしているそうです。
・社内結婚が認められていて、それによる移動等の対応も柔軟だそうです。
・女性と男性の差別が無く、女性にも男性と同じように仕事を与えてくれるそうです。

【普通の評判】
・研修制度がしっかり整っている為、全く無知な状態の人でも１年後には業界のプロ同様だそうです。
・風通しの良い環境が整っているそうです。
・育児休暇が取りやすいそうです。
・上司ともフラットな関係なので、分からない事等も気軽に聞く事が出来る環境だそうです。

【悪い評判】
・営業力が無い人は厳しい。

上記の評判をまとめてみると、責任がある仕事が出来るという意見が多かったです。
オービックはとにかく残業が多いという意見が目立ちましたが、サービス残業が当たり前の今の時代に、残業した分残業代が支払われるとの事なので、それはそれで良いのではないかと思います。
若手社員が責任のある仕事を任せてもらえるという事は、それが可能な教育制度が整った企業だからではないでしょうか。
そういった仕事を任せてもらえる事によって社員一人一人の仕事に対する意識が高まり、やる気にも繋がるのだと思います。
システムエンジニアに対しても営業力を求める事によって、お客様に対するフォローをより強化する事が可能になりますし、システムエンジニア自身の社会人としての成長に繋がると思います。
全体的に風通しの良い会社なので上司にも色々聞きやすく、仕事がしやすい環境が整うのだと思います。
プライベートにおけるコミュニケーションを大切にしているところも、オービックが人間関係を大切にしている事がわかります。
社内の人間関係を大切にしている事は、お客様との信頼関係を築く事にも結び付くと思いますし、全ては社員一人一人の営業力に繋がると言えるのではないでしょうか。

オービックにはサポートセンターがあって、相談やトラブルにも素早く対応してくれて、それらの改善案までサポートセンターで管理してくれるそうです。

オービックの２ｃｈの評判やクチコミを見てみると下記のような口コミが多かったです。
・残業が多いそうです。
・管理職に気に入られないと仕事がし辛いそうです。
・給料が低いそうです。
・電話による営業が大変くどいそうです。
・自分の会社の製品の事しか知らない人が多くて閉鎖的だそうです。

オービックは給料が低いとありましたが、役職に就くまでとはいえ、それまで残業代がしっかり出る企業は珍しいのではないのでしょうか。
インセンティブの制度もあるようですし、頑張った人はきちんと評価をしてもらえるという印象を受けました。
自社製品の事しか知らないというのは、それだけ精通しているという事であって、自社製品に自信を持っているが故に熱心に営業をする社員が多いのだと思います。
残業は多いのかもしれませんが、仕事をした分お給料にも反映され、自分自身の知識に繋がり、社会人として仕事をしていく上で学ぶ事は多いに違いありません。

オービックの特徴をまとめました。
【仕事内容】
オービックの仕事内容は、日々成長し続ける各企業のニーズに合わせて情報システムを常にサポートする事です。
常にお客様の事を考えて、その企業に最も適した情報システムを提供し、法制度が新しく改正された際には、素早い対応も心掛けています。
オービックはお客様の情報システムをいつも最も良い状態に保つ様に心掛けています。

【企業の強み】
オービックの強みは、どこのメーカーにも属さない完全に独立した企業だというところです。
その結果として行き着いたのがワンストップ・ソリューション・サービスです。
これは、システムの導入から運用、または問題解決までを長きに渡ってオービックが行うサービスの事です。
一つの会社で全てが揃う為、利用する側からすると時間と経費を無駄に使う事もありません。
これがオービックの最大の強みだと言えるでしょう。

【社風、企業体質】
オービックの社風としましては、若手社員が活躍できる環境が整っているという事が言えます。
若手社員がやりやすい環境作りの１つとして、プライベートでのコミュニケーションも大切にしているようです。
また、オービックは、責任のある仕事を早くから若手社員に任せる事によって、社会人として早く自立出来るような体制が整っています。